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          走進永固

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          集團文化

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             1、永固文化是追求卓越、開放和發展的文化。

             企業文化是企業的靈魂,是企業在長期發展過程中逐漸形成的價值觀與行為規范的總和,是企業的經營哲學與理念精神的高度凝煉與升華。良好的企業文化是企業發展生生不息的動力和源泉。

             永固企業文化是一個系統,包括永固的歷史使命、企業精神、價值觀、經營理念、成本理念、人才理念、市場理念、服務理念、合作理念等內容;它來源于企業近十余年的經營實踐活動;它指導著企業的實踐,是我們日常經營管理工作、為人處事的指導思想;它帶給我們更理性的智慧、更和諧的團隊、更快樂的工作、更健康的發展,是永固鋼構和諧發展、永續經營的強大驅動力!

             2、文化理念的基本內容:

             企業精神:大氣開放、吸納創造;

             永不滿足、追求卓越;

             知恩圖報、誠善待人;

             永固價值觀:永遠堅定地保持正直的品格;

             制造優質的產品是幸福的事;

             為他人提供服務是快樂的事;

             一分付出就會有一分的回報;

             經營理念:做精、做強、做大

             管理理念:最低的成本,最好的質量,最高的效率

             質量理念:優質、安全、可靠

             人才理念:人人是人才,人人盡其才;

             一流員工,一流企業;

             機會平等,差別對待;

             成本理念:成本領先就是競爭領先

             市場理念:超越客戶期望,創造更大價值;

             市場無處不在,關鍵在于拓展;

             一時的項目,長久的市場;

             強化危機意識,視危機為機會;

             服務理念:我為人人,人人為我

             合作理念:和諧  合作  互利  共贏

           
            

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